YİRMİ DÖRT YIL SONRA…
Düşlerimizdeydi…
Şimdi gerçek oldu…
Ülkece çok mutlu olduk…
Dünya Kupasındayız…
Tüm dünya bizi seyredecek…
Müthiş bir başarı…
Neden mi?
Tüm dünyaya kendinizi, şirketinizi, memleketinizi ve ülkenizi hangi sponsorfaaliyeti ile bu kadar tanıtabilirsiniz ki?
Bu başarı çok yüksek maliyet ve zaman istemez mi?
Futbol deyip geçmeyin. Erkeklerin dünya genelinde hemen hemen tek tutkusudur futbol. Tuttuğu takım ve formasını giyip maçlarına gittiği tek oyun belki de. 22 tane erkeğin 90 dakika karşılıklı bir meşin yuvarlağı peşinde mücadele ederek, topu iki direk arasında filelerle buluşturma amacı.
Sahada bu mücadele yaşanırken, sahanın dışında da bir o kadar hazırlık yapanlar var. Kimdir bunlar? Saha zemininin hazırlığını yapan saha sorumlusu, maçta kullanılacak olan futbol malzemesinin sorumlusu, saha aydınlatma sorumlusu, yaşanması muhtemel sakatlıklar için sağlık ekibi, maçı yayınlayacak olan medya ekibi, reklam şirketleri, yorumcular, güvenlik görevlileri. Saymakla bitmeyen bir organizasyon ağı vardır futbolda. Bizler tuttuğumuz takımın sahada mücadele edip kazanmasını izleriz doksan dakika boyunca.
Bitti mi peki?
Yorumcular, kaçan goller ve bitmeyen maç özetleri…
Peki, bu organizasyonun doğru bir şekilde ilerlemesini sağlayan en önemli etken nedir?
Tabi ki lider.
Her organizasyonun kendi içinde mutlaka bir lideri vardır.
Sinemada yönetmen, tiyatroda rejisör aynı şey futbolda da geçerlidir. Malzemelerden sorumlu lider, sakatlıkta sağlık ekipmanının lideri, sahanın güvenliği ile ilgili lider, ışıklandırması ve daha aklımıza gelmeyen, bir organizasyonun içerisinde küçük küçük yapıları bulunan toplulukların liderleri vardır. Bu liderlik futbol sahasında kaptandan, kenar yönetimindeki teknik direktöre, oradan kulüp başkanına kadar uzanan kolektif bir yapıdır.
Futbol organizasyonunun başarılı olmasının sebebi, her bölüm liderinin beraber koordineli bir şekilde çalışmalarından doğan bir başarıdır aslında. Malzemeciden tutun, doktoruna kadar ve futbolcuların maçta giydikleri krampon dediğimiz ayakkabıyı diken fabrikanın kontrol müdürüne kadar uzanır.
Diyelim ki her şey mükemmel ancak, futbolcunun ayakkabıları, ayağa dar ya da geniş gelsin. Topa sağlıklı vuramaz. Başarı da sağlayamaz. Oynayana da izleyene de keyif vermez. Kaleci eldiveni mesela. Ele tam oturmalı. Son dakika kalecinin ters elle çıkarılan şutu mesela… Eldivenin kötü olmasından kaynaklanan hatalı bir gol durumu, talihsizlik diye geçiştirilirken, gerçeğin aslında başka olması.
Aslında Her Şey Her Şeyle İlişkili değil mi?
İşte başarı dediğimiz şey aslında liderlerin beraber kolektif çalışması ile mümkün. Bir konuda tek başınıza başarılı olamazsınız. Mutlaka birileri ile amacınıza yönelik, size liderlik edecek ve ihtiyacınızı karşılayacak, o bölümü bilen iyi bir lideri o birime kattığınızda, başarı elde edersiniz. Lidere uyumlanamayan, başarıyı yakalayamaz.
HER OLUŞUMUN MUTLAKA BİR LİDERE İHTİYACI VARDIR.
“24 YIL” için 11 yanıt
-
Çok güzel olmuş. Tam da günümüze uygun. Haydi milli takım😀
-
Çok güzel anlatılmış bir makale. Lider dediğin vitrinde olan ile arkada görünmeyen ama ugraşan kişileri hepsini motive eden aynı hedefe yönlendiren kişidir
-
Liderlikle takım çalışmasının nasıl başarıya vardığı çok güzel anlatılmış
-
Lider hedefe götüren kişidir. İnsan kendine iyi bir lider seçmeli ve ona uyumlanmalı. Elinize sağlık
-
Günümüzde futbol sadece spor amaçlı bir müsabakadan daha fazlasını temsil eder.
Oradaki başarı ya da başarısızlık taraftarına o yüzden bir maç skorundan daha fazla tatmini ya da tatminsizliği yaşatır.
Liderlik eldivenin ya da ayakkabın eline küçük ya da büyük gelsene seni hedefe motive edebilen kişidir.Bugün her türlü imkanı olan futbol oyuncularının bir açlık önüne koyamazsan onların bir hedef için disipline edemezsin.
Esas lider o açlığı bulup saha içi ve dışında takımı hedefe disipline edendir.
-
Ya oynayan oyuncuların liderliğini düşünürsek takımın kaptanı ve teknik direktörü de liderlik vasıflarını taşıyor olması oyundaki başarıyı etkileyen faktörler. Bir takımın uyumunu sağlayan lidere başarılı lider diyebiliriz. Her başarısızlığın ardında lidersizlik olabilir mi acaba ?
-
Lider olunca hedefe giderken kafa karışıklığı da olmuyor. Yoksa her kafadan bir ses çıkıyor ve bölünüyor o oluşum
-
Egoları bırakabilirsek, neden olmasın 🙃
-
Bu kadar büyük organizasyonlarda liderin görevi daha da büyük oluyor.
-
Başarının kolektif bir yapı ile beraber gerçekleştiğini anlatan yazı olmuş:)
Emeğinize sağlık 👏
-
Buzdağının görünmeyen kısmı görünen kısmından çok daha büyük. 90 dk. maç için bir hafta boyunca antrenmanlar gerekiyorsa gözle görülen her başarı için ne kadar da çok emek sarfediliyor demektir.
Bir yanıt yazın